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キャリア採用情報

グローバル視点で考え行動できる方、どんな困難にも立ち向かうことのできる方、
自ら積極的な姿勢で行動できる人材を幅広く募集しています。

募集職種(管理系)

募集職種(技術系)

海外営業

職務内容 国内外の4輪・2輪自動車メーカーへのプレゼンや交渉を経て、弊社製品の受注に結び付ける業務です。
企画・提案型営業ができる方を求めています。
必要経験 ◆営業として即戦力を求めるので、会社と個人の立場を理解した上で自ら目標を掲げ取組を楽しむ事ができ、それを過去の経験で学んできていること
◆営業担当者として、グローバル営業活動に従事したいと言う強い意思を持っていること
必要資格等 ◆TOEIC700点レベル 又は ネイティブ
◆海外の顧客と英語で交渉が出来るレベル

直材購買

職務内容 *対応を予定していただく予定の業務
●直材のグローバル調達業務
・国内外の調達先の選定
・調達価格の見積業務と価格交渉
・サプライヤー管理
・調達品の原価低減活動
必要経験 ・原材料の調達業務及び外注加工の調達業務
必要資格等 ・TOEIC 700点以上
・英語での電話・メール

間材購買

職務内容 ・国内外の調達先の選定
・調達価格の見積業務と価格交渉
・サプライヤー管理
・調達品の原価低減活動
必要経験 間接材に関する調達業務及び直接材の調達業務
・英語での電話、メール
必要資格等 ・TOEIC 700点以上
・英語での電話、メール

品質保証

職務内容 ・海外拠点との情報収集/共有を推進し、グローバルでの品質保証システムを強化/構築を推進する
必要経験 ・品質保証/品質管理部門における業務経験
必要資格等 ・普通自動車運転免許

人事(労務)

職務内容 ●日本から海外へ出張、駐在する方への対応
・海外駐在者の出張、駐在に対する説明、VISA申請、給与計算等実務
・社会保障協定、労災の特別加入、税金等実務
●海外から日本へ出張、駐在する方への対応
・海外から来日される方に対してのVISA申請、生活支援等受入の手続き
・その他税金、社会保険関係の手続き
将来的には、規定の見直し等を行って頂く予定です。
必要経験 ・業務でのWord,Excel,PowerPoint利用経験
・事業会社での人事・労務業務経験(採用のみでは不可)
必要資格等 ・TOEIC600点以上
・英語での電話、メールでのやり取りができる

人事(制度運営)

職務内容

●人事制度企画・運営
採用戦略・教育研修・人事賃金制度・人員計画・人事管理・評価制度・昇格進級制度の調査、立案、運用・ダイバーシティ戦略 等

●グループ子会社の人事制度改善指導・実務
グループ全体の人事政策の立案/推進支援・指導を実施する職務です。その提案はグループ全体の人事・労務施策を方向付けます。また直近では、海外売上比率の上昇に伴うグローバル人事関連等の新たな業務が増えており、新しいことに積極的にチャレンジできる環境です

必要経験 ●5年以上の人事/総務業務経験。
具体的には、採用実務/研修実務/人事諸制度の運用実務(賃金・評価等)及びこれらの企画立案等。工場総務経験のみは不可。
※コンサルタントとしての上記経験でも可
必要資格等 ・英語での電話・メールのやりとりができる(TOEIC600点以上のレベル)
・対人関係能力、折衝力、プレゼンテーション力、データ分析、企画力、文書作成力
・人事・賃金制度及び採用・教育制度についての知識
・自分の力で課題を発見し、施策を考えまとめあげて、説得していく力

人事(採用)

職務内容

●新卒・中途採用業務
・採用フロー全体の企画
・母集団形成のための広告・説明会の企画・運営
・選考(書類選考・適性検査・面接等)の企画・運営
・内定者フォローの企画・運営
・外部ベンダー(エージェント・コンサルタント会社)との交渉・ミーティング
●要員管理業務
・経営方針・ミッションを踏まえた要員計画・施策の立案
・要員計画の進捗管理

必要経験 ●3年以上の採用業務経験。
※コンサルタントとしての経験でも可
必要資格等 ・英語での電話・メールのやりとりができる(TOEIC600点以上のレベル)

工程設計(2輪)

職務内容 ・鍛造の技術開発
・製品設計者と協同で量産性確保と付加価値を創造するための仕様検討と図面への反映を行う。
必要経験 ・CATIA V5に作図が出来ること。
・生産技術の経験があること。
・鍛造に関して冷間鍛造、熱間鍛造、温間鍛造のいずれかの知見があり、金型設計、治具設計が出来ること
必要資格等  

足回り部品開発・評価(L&S)

職務内容 Ball Joint/Susp Arm など
シャシ部品の設計・評価
※メインの業務は設計です。
必要経験 CatiaV5の使用経験がある。
図面がかける。
必要資格等 TOEIC400点以上

生産技術職(足回り部品)

職務内容 足回り部品 生産技術業務
(機械加工、射出成型、組み付け)
・新規部品に関する工程設計、生産立ち上げ
・治工具設計及び検査治具設計
必要経験 ・CAD経験
・機械設計の知識
・機械加工の知識
・WANT要件のどれか1つ
必要資格等  

生産技術(パワートレイン)

職務内容 ■DR技術テーマの推進
加工技術の案出しや試作実験(ex.加工の低コスト化の推進)をお願いします。
■新規立ち上がり部品の工程設計
■Differential Gearの商品設計
お客様との打ち合わせとニーズに即したデフギヤの設計をお願いします。
必要経験 ・パワートレイン部品の生産技術の経験があること。
・図面の作成、検閲
必要資格等 ・技術職としての基礎的な学力(大学理系学部、または高専卒業)

制御開発(管理職相当)

職務内容 ・パワートレイン制御システム開発業務
ISO26262に準拠した制御モデル、
システムの構築
管理職同等レベル
必要経験 ・自動車関連の制御(ソフト、ハード)を構築できる。
・Matlab/simulinkが使用、指導ができる。
ISO26262に準じて、量産適用までを経験している。
必要資格等 TOEIC470点以上

新技術・機構研究開発(4輪/2輪機械設計)

職務内容 ・機械設計業務(4輪/2輪)
必要経験 <ベテラン>CatiaV5の使用経験がある。
材料力学を学んだ経験がある。
<若手>
・設計経験がある。
・図面がかける。
必要資格等 TOEIC470点以上

技術評価(パワートレイン評価・解析)

職務内容 パワートレイン評価/解析業務 :
・評価設備による機能試験、耐久試験
・NV測定技術
・計測データの分析、解析、レポート作成
・将来技術の為の実験
必要経験 ・エクセル、パワーポイント
・治具図の設計、製図
・工具の基本的な使いかた
必要資格等 TOEIC470点以上

強度・流れ・機構解析(CAE解析)

職務内容

最新CAEを活用した解析条件の導出;
・ABAQUS
・ADAMS
・SIM-FACT

ナレッジを用いた技術情報管理体制
の構築
・3Dエクスペリエンス

必要経験 CATIA V5または相当機種において強度解析の経験がある。
必要資格等 TOEIC470点以上

知財

職務内容 特許調査、解析、発明の発掘、戦略的出願等の知的財産業務
必要経験 機械系、又は、電機系企業での知財関連部署 or 特許事務所での実務経験がある。
必要資格等 TOEIC470点以上

設備設計

職務内容 社内で使用する機械装置に対する3D-CADによる設計業務全般、
あるいはその部分的設計作業
・要求元との設備仕様(価格、納期含む)の整合
・機械装置組立図、部品図、サイクルチャートなどの作成
必要経験 ・機械装置設計の経験5年以上
・3D-CAD環境での実務経験1年以上
必要資格等  

設備メンテナンス

職務内容

■設備メンテナンス
(1)全社設備保全計画の立案及び実施
(2)機械修理依頼の受付、手配、実施

■求める人物像
高度な電気設備メンテ経験者
(保守計画立案・実行などの管理業務、豊富な修理経験)
保全一般の機械知識・経験を有する

必要経験 ・職場の管理監督(労務管理含む)経験のある方。業務でWord,Excel,PowerPoint利用経験。
・高度な電気設備メンテ経験者 or NC工作機械などの電気設計経験者
必要資格等 ・電気系機械保全技能検定 2級以上

応募資格・勤務地・待遇 等

勤務地 【日本】本社(愛知県豊橋市)・鳳来工場(新城市)
【海外】MAP-MI(アメリカ)、MNA(アメリカ)、MAP-CA(カナダ)、MAP-MX(メキシコ)、MSB(ブラジル)、MDA(ブラジル) MHM(ハンガリー)、MEU(ドイツ)、MAP-UK(イギリス)、MAP-TH(タイ)、MAS(タイ)、MAP-IN(インドネシア)、 MAP-ID(インド)、MID(インド)、MAP-CH(中国)、MIZ(中国)、MAP-VN(ベトナム)
勤務時間 8:10 ~17:00(実働7時間40分、休憩70分)
部署により交代勤務あり、フレックスタイム制あり
給与 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
参考:大卒初任給実績 月給206,280円(2017年4月実績)
待遇 昇給年2回、賞与年2回(2017年度5.55ヶ月)、
時間外手当、通勤手当、家族手当等諸手当別途支給
各種社会保険完備、退職年金制度、社員持株会、財形貯蓄、
各種団体保険(自動車・火災・生命等)
休日 週休2日制、年間休日118日
GW・夏季・年末年始の連続休暇(平均9日間)、
有給休暇(全社取得率80%以上)・慶弔特別休暇(有給)
応募方法 希望職種明記の上、履歴書(写真添付)及び
職務経歴書(書式自由)を下記宛てにご郵送ください。
追って面接日時等の詳細を連絡いたします。

〒441-8560 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
武蔵精密工業株式会社 人事課(担当:立川)
TEL:0532-25-1194(直通)

応募の守秘は厳守いたします。
面接日時などのご相談は個別に応じます。
ご提出いただいた書類について、入社された場合は人事データとして活用させていただきます。入社されない場合は責任を持って破棄させていただきます。